简言之，找到一个好的律师是最合适的。你对“好律师”的定义可能与其他人的定义大不相同。

尽管“适合”涵盖了一系列因素，但最重要的通常是：

专业领域

专业知识深度

商业性

工作能力

文化契合

如果你把这些变量中的任何一个弄错了，你不太可能对你选择的律师满意。相反，如果你做对了，你很可能会发现自己是一个重要的商业伙伴，在未来的几年里，他将能够为你提供无价的建议。

专业领域和深度

与许多行业一样，法律行业现在高度专业化。一个律师不可能成为所有事情的专家。

更复杂的是，法律职业比你想象的更专业。

你已经知道不同的律师在不同的领域执业（例如并购、建筑、财产、家庭法、刑法等等）。但在每一个领域内，都会有更多的专业领域。例如，在建筑法中，你会发现专门从事“前端”工作（合同谈判）、“后端”工作（争议）、特定类型项目（如公私合作伙伴关系）或甚至项目特定方面（如WHS、财务）的律师。

从根本上说，问题是，你需要什么类型的专业知识，你需要的专业知识有多深？

在这个问题上，你更愿意和不同类型的律师一起回答这个问题，而不是同一个时间段的律师。

换言之，您是否更愿意与一位可能成为您业务领域专家的律师合作（并且该律师拥有对您的业务可能面临的不同类型问题有帮助的技能）？或者你更愿意和一个不同的，专注的专家打交道，他对你的业务一无所知，但他是解决当前问题的真正专家。这两种方法显然各有利弊。

你需要做这个决定是因为法律专业人士的运作方式。

随着律师职业生涯的发展，他们实际上面临两种选择：

在狭窄的范围内发展深厚的专业知识；或

在广泛的领域发展一些专业知识。

总法律顾问，无论是在一家公司工作，还是在律师事务所工作，都是作为通才的商业律师，一般属于第二类。他们通常对很多事情都知之甚少，并且在与他们所从事的特定行业最相关的领域拥有大量的知识。

广泛的经验使法律总顾问能够在一系列领域提供指导，并确保当客户遇到法律问题时，他们会提出正确的问题并寻求正确类型的建议。总法律顾问有时会与其他更专业的律师合作，处理他们不太熟悉的问题。

大多数成熟的组织都会与总顾问建立关系。（如果他们没有，他们会积极寻找一个。）有时候这个人是公司的雇员，有时候这个角色是由一个外部律师来担任的，公司会把他作为一个值得信赖的外部顾问。

不管怎样，关键是：如果你想找一个律师来为你的企业工作，一个好的商业律师，具备通才的技能，并在你所经营的行业拥有专业的专业知识，这将是一个很好的起点。

商业性

从商业角度看待问题的能力不是法学院教的。尽管许多律师都把自己标榜为“商业性的”，但真正做到这一点的却寥寥无几。

原因是律师们被训练去寻找风险，不管风险有多遥远或多大，然后尽他们所能确保你免受风险的影响。

在某些情况下，这并没有本质上的错误。

但是，随着时间的推移，您可能更喜欢与以下律师合作：

不会将所有风险归为危险，而是能够帮助您将风险转化为机遇；以及

能够帮助你确定真正重要的是什么，而不是试图保护你免受每一种风险（无论多么微不足道）。

提供这类建议的能力只有在有经验的情况下才能产生，而且通常需要数年的时间来培养。

你会发现最好的律师都有多年的经验（一般来说，至少10年）。他们往往是灵活的，务实的和创造性的思考者，能够找到几乎任何问题的解决方案。这是大多数人喜欢与之共事的律师。
律师

工作能力

所有的好律师都很忙，几乎所有的时间。
如果找一个好律师还不够难，那么找一个有能力在你要求的时间范围内完成工作的好律师就更难了。

有两种方法可以克服这个问题。

首先是利用大律师事务所。一般来说，我指的是一家至少有100名律师的公司。

与大公司合作的最大好处是，对于合适的事情和合适的客户，他们通常能够在任何给定的时间将所需的任何资源投入到任何给定的项目中。有时，这可能涉及到大团队的工作时间特别长，以便在规定的期限内完成工作。

提供这种服务的能力的明显缺点是成本。维持一支庞大的律师队伍并不便宜，这反映在大型律师事务所对其服务收费的方式上。此外，除非你是一个非常大的组织，否则你从一家大公司获得的服务水平不太可能与他们提供给大型机构客户的服务水平相同，这些客户每年可以为公司提供数百万美元的工作。

你的选择是与一家小公司或个人律师发展关系。

发展这种关系更有可能让你在需要的时候吸引资深律师的注意。

虽然小公司（根据定义）的实际能力与大公司不同，但你可能会发现小公司提供的服务水平更高——从更私人化的角度来说，你与高级律师有更直接的接触——他们将能够满足你的周转时间，前提是你没有不 像话。

正是由于这些原因，在大型机构客户（如政府、银行和大型上市公司）之外，大多数机构更喜欢与小公司打交道。

文化契合

如果有良好的文化背景，你会更喜欢和别人一起工作。

也就是说，你们可以互相联系，分享相似的价值观，而且你们通常相处融洽。

会有一些律师在其他方面很出色，但你会发现在人际关系层面很难与他们打交道。是的，他们可能是一个伟大的律师-但他们是你合适的律师吗？

一个好的律师应该是一个你觉得和他一起工作很舒服的人，没有任何保留。这是因为两国关系最终依赖于相互信任。

文化契合度很难评估。虽然网站可以提供一些线索，但你不太可能得到真正的适合感，直到你面对面地见面，也有可能直到你开始彼此合作之后。

价格

最后，显然还有价格。律师不便宜，特别是好律师。

一般来说，与小公司合作可能比与大公司合作成本更低。与悉尼和墨尔本的律师事务所合作通常比在澳大利亚其他地区聘请律师要贵。

最终，成本问题是你的问题。如果你从律师那里得到的价值低于成本，这段关系显然注定要失败。

但就像生活中大多数美好的事情一样，如果你真的找到了一个好律师，你很可能会听到自己这样说：“它们不便宜，但它们值每一分钱”。

从这里到哪里去？

如果你在这篇文章中做到了这一点，那说明你需要一个好律师，但还没有找到一个。要么那样，要么你手头的时间太多了。

如果你想找一个好律师，我建议你把注意力集中在我在文章顶部提到的事情上——即：

专业领域

专业知识深度

商业性

工作能力

文化契合