创业服务
企业服务
产品服务分类

工商服务

财税服务

知产服务

网站开发及营销

人事服务

资质认证

法律服务

商标交易
其他服务

你当前的位置：首页 > 法律资讯 > 法律生活

社会焦点

以案说法

法律生活

守法普法

没有办离职手续就离职会出现什么情况？

来源：互联网
时间：2022-02-28
阅览量

在正常生活中，如果劳动者想要离职，那么是需要提前跟公司方面提前沟通的，并且一般来说都会办理相应的离职手续，且要等到手续流程走完后才能正常离职。但有些'...

在正常生活中，如果劳动者想要离职，那么是需要提前跟公司方面提前沟通的，并且一般来说都会办理相应的离职手续，且要等到手续流程走完后才能正常离职。但有些时候因为种种原因，导致劳动者不办或者无法办理离职手续，那么此时离职后会出现什么样的状况呢？

离职
1、不办离职手续就离职，那么劳动者尚未领取的薪资很可能会拿不到，而通常情况下，公司也不会给这类劳动者发放工资。
2、如果公司给劳动者缴纳了五险一金，那么在劳动者离职后公司会把劳动者的保险扣下来。并且如果劳动者有档案留在该公司，那么也会被一并扣下。而这一点对于劳动者的影响还是不小的，因为这意味着如果劳动者在不去其他城市工作的前提下，那么新公司是无法给员工上保险的。
3、不办离职手续就离职对于劳动者找工作也有一定的影响，因为目前不少大型企业以及公司都要员工以前公司的离职证明才能入职，有些公司的HR甚至还会专程打电话去员工的上一家公司了解情况。
4、不办离职手续还会导致无法领取失业金。这里我们要明白一点，如果是公司辞退劳动者，那么只要办理了相应的离职手续，这就代表了劳动者处于失业状态，在这种情况下是可以领取失业金的。
5、可能会承担相应的法律责任。如果未办理离职手续就辞职，那么就无法完成相应的工作事务交接，若是因此给单位造成了损失，只要达到一定的情节就会承担相应的法律责任。

免责声明：本站部分内容系作者结合当前政策法规、政府官网及互联网公开的相关知识整合，仅供学习参考交流。
如若侵权请及时联系我们，邮箱：3123658318@qq.com我们核实后做删除处理。

相关文章

快速咨询

姓名:
电话:
问题:

最新信息排名更多