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员工聚餐饮酒后发生交通事故，责任赔偿?

来源：互联网
时间：2022-02-26
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1.黄某系A公司员工，张某系A公司法定代表人，2018年9月15日，张某组织公司员工（包含黄某）下班后在某餐厅聚餐； 案情简介 1.黄某系A公司员工，张某系A公司法定代'...

1.黄某系A公司员工，张某系A公司法定代表人，2018年9月15日，张某组织公司员工（包含黄某）下班后在某餐厅聚餐；

案情简介

1.黄某系A公司员工，张某系A公司法定代表人，2018年9月15日，张某组织公司员工（包含黄某）下班后在某餐厅聚餐；
2.聚餐期间，大家都喝了酒，黄某也喝了两三瓶啤酒；
3.聚餐结束后，张某提醒大家“不要酒后开车，各自打的回家。”但是，黄某仍然选择骑摩托车离开，在行使至某路段处时发生了交通事故并受伤，交警认定黄某对此次交通事故承担次要责任；
4.事后，黄某起诉张某要求赔偿损失64585元。

争议焦点

聚餐的组织者张某是否要对黄某交通事故的损害承担赔偿责任？
交通事故律师分析

1.黄某应当举示证据证明张某在席间有对其劝酒的行为，否则应承担举证不能的责任；
2.黄某作为完全民事能力人，应当知道酒后不能驾驶机动车，黄某的损害系因聚餐结束后的交通事故造成，张某与此次交通事故的发生无因果关系；
3.张某虽然是此次聚餐的组织者，但此次聚餐仅为一次公司员工的内部活动，并非群众性活动，故张某不需要对参与人员承担安全保障义务。
综上，张某不需要对黄某的损失承担赔偿责任。

律师建议

1.酒后不开车，开车不喝酒。每一个人都应当对自己的生命负责，避免案例中的事故再度发生；
2.聚餐的组织者应当友善的提醒大家不要过量饮酒、酒后驾车，席间不劝酒，席后发现饮酒过量者，应当及时护送其回家或者通知其家人，做好安全保障工作。

 

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