创业服务

你当前的位置:首页 > 企服资讯 > 人事服务

人事服务

职工社保和个人社保的区别

来源:互联网
时间:2022-04-27
阅览量

第一,两者缴纳的项目不同。个人交社保时,只交养老,医疗。而单位交社保最基本的"五险"是必须要交的,至于其他可能出现的项目,比如说一金,单位都是会另外交费的'...

第一,两者缴纳的项目不同。

个人交社保时,只交养老,医疗。而单位交社保最基本的“五险”是必须要交的,至于其他可能出现的项目,比如说一金,单位都是会另外交费的。所以在交社保费用时,个人和单位所拥有的权益是不一样的。

第二,两者缴纳的金额不同。

个人交社保时交付的是全款金额。而单位交社保时虽然也也是全额,但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分,所以员工们并不需要缴纳过多的金额,这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

第三,两者享受待遇不同。

领取养老金的时候,单位职工缴费工资一般都比较高,而自由职业者缴费工资都是按高中低三档,最高也只是社会平均工资,所以缴费基数就低,这样待遇也要更低。

不过医保每年为我们在账户里划入可用于看病买药的钱,这个划账的标准,除了参照我们社保缴纳的基数,还需要乘以一定的系数。

个人缴纳社保与公司缴纳社保在这一块的计算上,系数差别比较大,所以医保划账的金额会差别较大。而在日常看病时医保报销的比例上,则又几乎没有差别.

建议大家如果有一定的经济能力,就尽量多交社保,因为这毕竟是为了我们以后的生活着想。

免责声明:本站部分内容系作者结合当前政策法规、政府官网及互联网公开的相关知识整合,仅供学习参考交流。
如若侵权请及时联系我们,邮箱:3123658318@qq.com我们核实后做删除处理。