资质改革是党中央和国务院确定的改革目标之一。

2020年11月11日，国务院常务会议审议通过《建设工程企业资质管理制度改革方案》，为资质改革确定方向和路径。

2022年1月26日住建部公开征求建筑业勘察设计、施工和监理等三部资质管理规定的修改意见。

2022年2月25日住建部公开发布《建筑业企业资质标准》等四项资质标准（征求意见稿）》。

预计将在2022年上半年完成三部资质管理规定和四项资质标准的修编和实施。

咕咕狗资质下面对《建设工程企业资质管理制度改革方案》改革要点进行梳理，与大家分享。

1、企业资质类别和等级数量由593项压减至245项，幅度达到59%。

其中勘察资质由26项压减为7项（与《意见稿》一样）、设计资质由395项压减为156项（《意见稿》为65项）、施工资质由138项压减为61项（《意见稿》为40项）、监理资质由34项压减为21项（与《意见稿》一样），压减幅度为59%。

2、所有的资质等级原则上都压减为甲乙两级，有的资质只设了一个等级。

3、施工特级资质，包括房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政一共10个类别，整合为综合资质，可以承担各行业各等级施工总承包业务。

4、将开展企业资质审批权下放试点，试点内容是：除最高等级综合资质和需跨部门审批的资质外，将其他等级资质下放至省级及以下有关主管部门审批。

5、改革将做好新旧政策过渡衔接，设置1年的新旧资质过渡期，并实行简单换证，即按照新旧资质对应关系直接换发新的资质证书，不再重新核定资质，减轻企业换证负担，确保新旧政策平稳过渡。

整体来说此次改革力度较大，相对以前放宽了入场准入门槛。合并资质与综合资质大大拓宽了企业承揽业务范围，如此，对建筑企业来说绝对是利好消息。

资质改革落地后，将进一步推动建筑行业整合。未来巨型建筑企业规模将继续增长但数量变少，中等规模企业数量和规模将出现双降的情况，而100人以下的小规模专业性企业数量将大幅增长。考虑到近期中央确定的专业化的国有企业改革方向，未来建筑业将出现三种优势企业：巨型全产业链覆盖、全资质的建筑企业，以央企为主，以规模、技术和融资取胜；专业化的中型企业，以专业性技术取胜；100人以下的各细分行业的特定专业，以灵活、低成本取胜。